——瑞丽检验检疫局认真组织开展“创先争优”活动
“创先争优”活动开展以来,瑞丽检验检疫局率先响应上级号召,吹响了“创先争优”活动集结号,积极为党的十八大召开努力做好检验检疫基层基础工作。
认真安排 合理布局
4月29日,在云南省委召开的“创先争优”活动动员部署电视电话会议后,瑞丽局党组就及时将创先争优活动任务分派给瑞丽检验检疫局两个党支部,要求以支部为主体开展争创活动,促进全局工作科学发展;安排局领导统筹两个支部的活动进展情况,根据活动进度,适时开展全局性的统一活动,扩大活动影响,统一活动步调,掀起活动热潮。6月10日,成立了瑞丽检验检疫局党组织创先争优活动领导小组,下发了活动实施方案,迈出了争创活动的第一步。
准备充分 调研先行
兵马未动,粮草先行。瑞丽局检验检疫业务量大,急难险重情况多,人力资源严重不足已是发展的头号难题,如何争创、如何发展,是瑞丽局班子在“创先争优”活动中思考的首要问题。为此,4月份,在启动创先争优活动前,局领导就带领有关职能部门工作人员,深入到全局各部门,就各部门涌现的先进事迹和值得相互交流的工作措施进行调研,深入了解干部职工的思想动态,查找薄弱工作点,为两个支部拟定创先争优活动实施方案提供参考方向和指导实施意见,扎实做好组织谋划和领导工作。
统筹资源 协调推进
瑞丽局从大局出发,统筹资源,协调推进各项工作,夯实创先争优内容。5月17日,根据瑞丽市开展经济社会软环境建设专项活动的要求,瑞丽局在部署软环境建设专项活动工作中,就要求各部门以软环境建设专项活动为契机,结合领导干部继续深入开展“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”主题实践活动,全面清理各部门在思想建设、作风建设等工作中不符合推动瑞丽市经济社会发展形势要求的问题和积弊;把软环境建设专项活动作为全面自查各部门工作科学发展观思路的载体,深入探索全局在大质量机制和大质检文化建设工作的途径和方法;把“软环境建设”专项活动转变为“创先争优”活动和建设“学习型机关”的自觉行动,全面促进各项检验检疫业务发展,进一步纯洁思想、转变作风,夯实服务意识,激发干部职工主观能动性。
要求具体 目标明确
瑞丽局“创先争优”活动实施方案凸显了要求具体、目标明确的特点。目标是:推动科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织。要求是:深化“一面旗、一团火、一盘棋”和“五比五创”主题实践活动;突出“党员素质、服务意识、监督管理”三个重点;提升基层组织“决策力、执行力、创新力、凝聚力”四种能力;做到“学习、工作、纪律、文明、奉献”五个表率;开展党性教育、党员挂牌上岗、岗位奉献、服务企业、学习型机关建设和“三联三创”六个行动。
活动井然 争创有序
在瑞丽局强有力的组织领导下,两个党支部迅速行动,于5月初召开支部委员会议,研究活动实施方案,安排部署活动步骤,于6月上旬分别召开了创先争优活动动员部署大会,下发了实施方案。于7月1日建党节前后,开展了创先争优先进基层组织和优秀党员党务工作者评选推荐、学习教育培训、党的知识竞赛、红歌竞唱、重温入党誓词、参观畹町南洋华侨机工回国抗日纪念碑和“建设美好家园,机关党员在行动”植树等活动,扎实筑牢“创先争优”活动基础。(作者:郝柏屹 编辑:熊黎)